Apprendiamo dall’Albo Pretorio On Line del Comune di Torremaggiore che con deliberazione della giunta comunale n°99 del 14/11/2019 ( scarica il documento qui in pdf) è stato costituito l’Ufficio di Staff del Sindaco di Torremaggiore per due figure professionali che non riceveranno alcun onere di natura economica.
Ecco le motivazioni: dato atto che il Sindaco ha rappresentato l’esigenza di disporre di personale di fiducia per le mansioni suddette e ritenuto pertanto di procedere all’individuazione delle figure professionali da inserire nell’ Ufficio Staff e precisamente: – n° 2 figure di “ esperto in materia di organizzazione e metodi della struttura organizzativa”; RILEVATO il carattere altamente fiduciario delle funzioni da svolgere, all’interno dell’ufficio di Staff, da parte dei suddetti esperti ed insieme la derivante responsabilità e necessaria disponibilità richiesta agli stessi;
DATO ATTO che, ai sensi dell’art. 49 del D. Lgs n. 267/200, il presente provvedimento non comporta oneri economici per cui non necessita l’acquisizione del parere di regolarità contabile del Dirigente dell’Area Finanziaria; CON VOTI unanimi, resi ed espressi per alzata di mano, anche e successivamente, in ordine all’immediata eseguibilità del presente provvedimento, ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D.Lgs. 267/2000;
DELIBERA
1) DI COSTITUIRE l’ Ufficio Staff ai sensi dell’art. 90 del D.lgs 267/2000 e del vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi da porre alle dirette dipendenze del Sindaco e che sia di supporto al Sindaco per l’esercizio delle funzioni di indirizzo e controllo dell’organo politico; DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE NR. 99 DEL 14/11/2019
2) DI STABILIRE che il suddetto ufficio di staff del Sindaco sia così formato: n° 2 esperti in materia di organizzazione e metodi della struttura organizzativa Requisiti richiesti: laurea magistrale o vecchio ordinamento in scienze politiche, economia e commercio, giurisprudenza e/o equipollenti a termini di legge, in alternativa diploma di scuola secondaria superiore con esperienza pluriennale nella suddetta materia; aver maturato esperienza pluridecennale in materia di organizzazione e metodi della struttura organizzativa in enti pubblici e privati;
3) DI STABILIRE : che per tali posti di esperto in materia di organizzazione e metodi della struttura organizzativa in considerazione del carattere altamente fiduciario delle funzioni da svolgere all’interno dell’ufficio di Staff del Sindaco, nonché della derivante responsabilità e necessaria disponibilità richiesta, l’individuazione non può che avvenire “intuitu personae”, mediante determinazione scritta resa dal Sindaco;
4) DI DARE ATTO che le assunzioni a tempo determinato in questione vengono attivate a seguito di verifica del rispetto dei limiti di legge in materia di spesa del personale e di assunzione;
5)- di stabilire che ai Collaboratori incaricati fino alla scadenza del mandato amministrativo non spetterà alcun compenso;
6)- di affidare al responsabile del Servizio AA.GG., salva ogni altra competenza di legge e/o regolamentare, tutti i compiti di attuazione dell’obiettivo programmatico definito con il presente atto;
